敢争攻坚排头兵 勇当人民守护神——开发区支队打造首都公安消防铁军工作纪实
作者：消防局 点击量：2151 2010-01-28 16:44:20 【
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近年来，开发区支队坚持以贯彻落实科学发展观为指导，以打造一支“拉得出、打得响、攻得进、拿得下”的消防攻坚力量为目标，以消防部队现实斗争的紧迫性和职能任务的多样性为切入点，大力培育消防官兵攻坚克难、敢打必胜的战斗精神，着力打造一支在训练上科学化、执法上阳光化、装备上技能化、理论上精英化的“攻无不克、战无不胜、英勇顽强”的消防铁军。
党委重视 谋划蓝图定方向
自打造公安消防铁军工作开展以来，开发区消防支队根据部局及总队部署要求，按照统筹规划、突出重点、注重实效的原则，把打造消防铁军作为一项基础性、战略性的长期任务来抓，周密部署，精心组织，在工作思路上开拓创新，在方式方法上力求实效，有效推进了打造消防铁军工作的深入开展。
活动开展伊始，开发区支队多次召开党委会、班子会进行专题研究，统一了思想，理清了思路，明确了打造消防铁军的总体目标：力争在最短的时间内真正把攻坚组率先打造成为首都的“消防特种兵”，力争走在全国公安消防部队前列。在此基础上，克服国庆安保任务艰巨的困难，统筹兼顾，科学安排，着眼适应新形势、新任务的要求，认真总结支队战训工作经验，深入分析存在的问题和薄弱环节，研究制定加强和改进战训工作的具体意见，确保了打造消防铁军工作扎实开展。为了达到打造铁军的预期目标，支队在认真学习领会总队有关文件精神的基础上，广泛征求官兵意见，出台了《开发区消防支队打造公安消防铁军三年规划》，专门成立了以军政主官任组长的打造铁军组织领导机构，把抓落实作为各级领导的第一责任，在此基础上，为加强督导，推动打造公安消防铁军的措施落到实处、取得实效。开发区支队党委采取立军令状、明确奖惩等铁腕措施，夯实了责任，推进了打造消防铁军工作的落实。首先是建立督导检查机制。支队严格落实了党委成员联系点制度，党委成员每周到联系点调研打造公安消防铁军工作开展情况，每周在支队班子会上做重点汇报，及时帮助基层单位解决了工作中出现的问题和困难。支队还把打造消防铁军工作列入日常督察的重要内容，坚持每月通报，紧盯重点任务不放，切实以强势督察推动打造消防铁军工作的落实。其次是建立目标责任机制。支队细化了打造公安消防铁军的工作任务，制定打造公安消防铁军工作目标责任书，明确了打造消防铁军的任务目标以及责任，切实把每一项任务分解到位，把每一项责任落实到人，在部队上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。再者是建立考评奖惩机制。支队修订完善了《岗位练兵奖励实施办法》，每月组织对官兵进行体能技能考核，根据考核成绩给予奖惩，在全支队掀起了练兵的热潮；支队还建立了消防铁军题库，实行每日考试制度，考试成绩列入年度绩效考核，作为评优评先和晋职晋衔的重要依据，激发了全体官兵参与打造铁军的工作积极性，全体官兵叫响了“心坚如铁，志强如钢，攻坚用我，用我必胜”的口号，并纷纷向支队党委递交了决心书和请战书，表示以只争朝夕、时不我待的责任意识，以完善自我、锤炼自我、超越自我的时代精神，全身心的投入到打造铁军工作中去，形成了浓厚的打造铁军氛围。
狠抓源头，苛刻选拔夯基础
要打造一支专业化程度高、攻坚能力强的消防铁军，攻坚组队员选拔是关键。为此，支队从攻坚组成员素质这一基础抓起的，制定了严格的选拔方案，由支队长亲自挂帅成立了攻坚组队员选拔工作领导小组。在队员选拔上，做到了严格三个步骤、狠抓五关考核。即必须经过个人申请、基层推荐、支队考核三个步骤。支队打造铁军动员部署后，由本人向中队递交参加打造铁军申请书，由中队按日常表现、文化水平、身体状况、业务技能等进行综合评定后，由支队统一组织“五关”综合考核。所有请战官兵必须首先通过思想评议关，即对个人的政治思想品质、日常工作表现进行评议；其次是心理素质关，即邀请武警学院心理专家对官兵进行恐怖、黑暗等复杂艰苦条件下的心理测试；第三是体能素质关，即邀请体校专业体能教练对官兵进行5000米负重跑、两分钟跳绳等11项体能考核；第四是文化素质关，即必须具备高中以上文化程度，能够进行计算机基本操作、掌握简单日常英语；第五是业务技能关，即组织对器材的性能参数、操作规程等知识进行考试，对水带连接、板障木桥等常规技能进行测试。最后，支队还组织通过以上五关的人员到同仁医院进行全面身体检查，并邀请专家对检查结果进行了评议，经审定确实能够适应高强度训练后，才能成为打造消防铁军队伍中的一员。同时支队还对攻坚组队员的身高、体重、年龄、服役年限进行整体把握，确保攻坚组队员合理搭配、形成梯次。经过十分苛刻的层层筛选，最终确定了22人作为首批攻坚组队员，其中2人为预备队员，待集训结束后，根据成绩优劣选出20人组建灭火攻坚班和应急救援攻坚班，每班10人，分成2个攻坚组，每组5人，并以支队正式文件形式形成建制。
部门联动，以人为本强保障
在党委的统一部署下，开发区支队机关各部门迅速行动，综合办具体负责打造铁军的组织、实施、宣传、指导和检查。打造铁军与国庆安保交叉进行，任务繁重，特别是随着集训日期的延伸，训练强度的不断加大，队员们身体承受能力接近极限，个别队员出现了思想波动。为此，综合办在官兵中大力开展爱国奉献教育、革命人生观教育、艰苦奋斗教育，强化“战斗精神高于人、战斗意志胜于人、战斗作风强于人”的气魄，使官兵正确认识训练中的困难，克服畏难情绪，树立刻苦训练、打造首都消防铁军的坚定信念。同时，支队专门成立打造消防铁军工作宣传小组，对训练中的好做法、好经验，以及带头训练、刻苦训练的典型事例进行大力宣传；训练领导小组挤出时间每周编印一期打铁专刊——《铸剑》，记录队员在训练中的点滴过程；此外，还为攻坚组专门配备一名拍摄人员，随时跟踪捕捉训练中的感人镜头，让广大官兵“学有方向、赶有目标”，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
打造一支英勇顽强的队伍，离不开强有力的保障，为此，支队积极争取政府支持，管委会拨付专向资金440万元购置了一辆A类泡沫车及特种器材装备，并从资金保障等方面给予大力支持；总队打破常规、特事特办，为支队增配了F1头盔、热敏成像仪等564件（套）器材装备；支队先后筹措资金100余万元建成了消防员高空心理训练装置，建造了多功能堵漏模拟训练装置，购买了破拆、救援等特殊装备以及机动救援背包等400余件（套）个人防护装备，有力提升了攻坚组的装备水平。
打造铁军过程中，支队防火处负责建立扩大宣传的范围，树立在执法检查中的部队形象。全体消防监督干部在平时的监督检查中多了一项工作：向全区人民宣传讲解当前消防部队打造公安消防铁军的意义和目标，以看得见、摸得着的方式积极宣传消防官兵“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”、“苦干100天，队伍建设实现新跨越，重点工作实现新突破”、“与火向，我必冲，救援战，勇先锋，承急难险重，守卫安宁”、“攻得进，守得住，打得赢，打造丹江公安消防铁军”、“纵深作战100米，坚守阵地一小时”的忠诚诺言。
官兵齐心，苦练本领谋打赢
残酷训练，磨炼意志。支队坚持从难从严，采取极限训练法、魔鬼式训练法，最大限度挖掘攻坚班组队员的潜能。首先是强化体能训练，锻造超强素质。支队自我加压，挑战极限，在完成总队训练标准的基础上，每日早起开展1次万米长跑训练，晚上休息前开展300个负重俯卧撑、500个仰卧起坐训练。同时，每天完成2遍三项体能操法及三项创新体能操法训练，三项体能操法即体能训练操、400米综合体能训练操、负重登楼操。三项体能创新操法即穿越地笼运送泡沫操、高层建筑输送泡沫操、400米急速救人输送操等。其中，负重登楼操要求队员携带照明、破拆、水带等约10公斤重的器材在13分钟内攀登10层楼3个来回；穿越地笼运送泡沫操要求队员在200秒内抱起25公斤泡沫桶匍匐式穿越30米地笼4个来回。每天的训练量都是对人体机能最大的挑战，参训之初，多数同志身体、心理等方面出现极大反应，手掌磨掉肉、脚底打血泡、身上晒爆皮更是普遍现象，更有甚者出现膝盖积水等现象，但所有队员都咬牙坚持着，没有一人轻言放弃，而是以饱满的信心和顽强的意志迎接各种魔鬼训练的挑战。其次是苦练技能，提高本领。紧贴任务特点和现实需要，采取教员重点讲解、示范小组示教作业、队员体会练习、阶段考核比武、分析总结深化等方式，狠抓官兵技能训练。期间，创新峡谷救助操、悬挂救助操等救援操法2项，新增拉梯水平救出操、大绳斜下救助操等高空科目3项，结合实际每天至少开展3个操法演练，通过超负荷、高强度的反复训练，队员的单兵技能日臻娴熟。第三是合成练兵，提升协同作战能力。紧密结合实战需要，依托训练塔、心理拓展等模拟训练设施，开展了多层建筑内攻操、梯次进攻百米纵深操等13项灭火救援操法训练，每天组织不低于2次的战术演练，重点开展了灾害事故处置中的火情侦察、破拆进攻、强攻排险等班组协同科目训练。经过阶段考核，参训的22名攻坚队员体能技能项目全部达到优秀。
拓展训练，锤炼作风。为进一步磨炼官兵坚毅顽强的意志，支队还结合实战需要，有针对性的设置各种拓展训练课目，其中，以组织队员到停尸房开展恐怖环境心理拓展训练和定期组织夜间野外生存及搜救训练最具代表性。停尸房心理拓展训练是在黑暗的房间里队员只带头灯，对因自杀、他杀、交通事故等不同原因的死者完成尸体年龄辨认、性别辨认、编号辨认等三个方面问题，且必须自己动手将尸体从冷冻柜内拉出，打开拉索进行辨认，这种经历对于心理的承受能力要求极高。夜间野外拓展训练是指在荒野陵园完成搜救任务，提前在陵园内藏好假人，要求攻坚组4人一组携带强光灯、绳索、担架在规定时间内搜索救助完毕。这些拓展训练在提升了队员的心理适应能力的同时，也增强了在各种恶劣环境条件下的攻坚队员技战术的最大发挥。
创新器材，提升训练强度。在认真学习借鉴辽宁总队灭火救援攻坚组建设经验做法的基础上，支队紧密结合实际，抽调骨干力量组建训练器材研制小组，先后研制开发了止水器、训练圆木、高板木墙、宽板木桥等12种灭火救援及辅助训练器材。止水器主要是单干线截断水流的一种止水器材，在灭火进攻时如遇到水带长度不够，可以使用止水器截断水流，在不减压力的情况下更换水带或水枪。训练圆木重量为300公斤，是400米综合体能中最后一项科目，主要是为了考验队员们在经历了前面大体能消耗后，能否战胜自我，发挥潜能，取得最终效果。宽板木桥长12米，高2米，宽70公分，锻炼的是队员的体能和技能的整合能力。队员必须将水带拖上45度角的木桥，并且在拖动过程中水带不得落地，训练时一般3-4名队员集体操作。这些辅助器材大大提高了队员的训练强度。
积极探索，科学施训。为了保证在高强度训练下不会出现安全事故或影响战斗力，在向刻苦训练要成绩的同时，支队做到向科学训练要效益。聘请专业体能教练全程跟踪指导，从专业角度指导队员开展训练前的热身准备、训练中的运动量把握、训练后的放松方法，尤其是在每次加大训练量之前，对如何克服人体极限、如何调整呼吸等进行细致指导。训练中不断总结制定出热身训练法、脉搏训练法等5项辅助性训练方法，编制了《打造消法铁军辅助训练指南》，确保了训练的循序渐进、科学高效。
强化学习，提升素养。坚持把理论学习作为提升战斗素质的重要内容，在原有电脑室的基础上，购置30台电脑建成了现代化的多媒体电教室，利用网络和多媒体设施开展模拟练兵，使队员如身临其境，进一步直观模拟各类火灾的处置对策，把业务理论学习形象直观地入脑入心，提升了攻坚队员的综合指挥能力和业务水平。期间，先后邀请专业医师、拓展训练专家及总队作战经验丰富的专业技术人员，开展多媒体授课40个课时，拓宽了队员的知识面，提高了理论知识运用水平。
打造消防铁军过程中，开发区消防支队还涌现出了一批政治意志坚定、业务素质过硬、纪律作风严明的铁军先锋。他们在打造铁军攻坚组中，自身业务素质强，表率作用突出，为全体攻坚队员树立了榜样。家住黑龙江省黑河市的焦云龙，是一名业务技能素质较强的攻坚队员，作为第一批灭火救援攻坚组代表，在艰苦的训练过程中，焦云龙始终以“体能超常、技能过硬，攻坚克难”作为自己的训练标准，强化自身体能，不断充实自我，完善自我，用自己的实际行动实践着自己想要成为一名消防铁军的誓言。同为黑龙江籍的战士李鹏，原是一名战勤班的战士，打造消防铁军工作开展后，他积极踊跃报名，不断提高自己，在各方面素质相对较弱的不利情况下，经过自身的刻苦努力，最终以过硬的素质条件得到了支队领导、教练员以及攻坚队员的认可，为打造消防铁军工作做出了突出的贡献。像焦云龙、李鹏这样的事例不胜枚举，队员们在残酷的训练中咬牙坚持，冲锋在前，45天的集训，队员的体能、技能等都发生的质的飞跃，真正成为了一支敢打硬仗，能打硬仗的攻坚队伍。
随着形势与任务的发展，支队党委清醒地认识到打造消防铁军是更好完成消防部队日益繁重的各项任务的必由之路，但同时也充分考虑到打造铁军也是一项长期的攻坚任务。因此，在打造公安消防铁军的工作中，支队将严格按照总队的统一部署，紧紧围绕冬防工作，立足当前抓重点，着眼长远谋发展，扑下身子抓落实，在思想认识上打破常规，在工作思路上开拓创新，在方式方法上力求实效，站在首都消防工作全局的高度以铁的纪律、铁的意志、铁的队伍、铁的作风着力打造出一支攻无不克、战无不胜的消防铁军，为地区经济发展和社会稳定作出新的更大的贡献！