密云大队召开易燃易爆场所 “四个能力”建设试点推广现场会

作者：消防局　点击量：976　 2010-08-23 17:22:03　【大中小】　【打印】　【关闭】

     为切实提高社会单位消防安全管理水平和防控火灾的能力，确保密云县加油加气站、液化气站等易燃易爆场所的消防安全，全面提高单位“四个能力”建设水平，8月20日，密云大队组织召开易燃易爆场所 “四个能力”建设试点推广现场会。密云大队防火科程建滨科长、高国利副科长及全县各易燃易爆生产、储存、销售企业的法人、消防安全负责人共计40余人参加了现场会。
    会上,高国利副科长重申了易燃易爆场所消防安全“四个能力”建设标准（试行）有关内容，就检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织引导人员疏散逃生及自我宣传教育培训四个方面做了详细的讲解。鑫溪凯旋加油站负责人介绍了单位“四个能力”建设的经验。与会人员参观了加油站防火档案、消防安全管理制度、消防安全管理记录及消防安全检查、巡查记录。随后程建滨科长根据易燃易爆场所的特点，重点介绍了易燃易爆场所的消防疏散通道、安全出口、领导责任制度、消防宣传及安全培训情况、灭火疏散预案的演练等方面主要存在的问题，要求各单位按照“四个能力”建设标准及时组织单位进行自查自纠，把火灾隐患消灭在萌芽状态。并提出了四点要求：一是要加强防火检查、巡查制度，做到及时发现问题、解决问题；二是要完善灭火应急预案，员工应熟练掌握火灾处置程序，具备完成任务能力；三是要保证消防设施器材的完整好用，及时维护保养；四是要加强对员工的培训教育，提高员工的自我逃生能力和组织疏散能力。
    会议结束后，与会人员一起到鑫溪凯旋加油站参观了单位内部消防安全“四个能力”建设开展情况，观看了该单位的灭火疏散演习。在演习中，员工们组织疏散得力、报警及时、灭火处置正确，人员配合默契、现场井然有序，得到了现场观众一片掌声。各单位纷纷表示回去以后将立即传达此次会议精神，并迅速组织全体员工开展好自查自改工作，深入抓好落实，克服一切困难，坚决做好单位内部的消防安全工作，切实提高本单位的“四个能力”建设，为构筑社会面“防火墙”工程做出应有的贡献。