消防局机关百名领导干部国庆节前下基层锻炼
作者： 点击量：1296 2009-08-06 17:04:00 【
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盛世可逢，机遇难求。在经历了奥运安保这一场史无前例的重大考验后，又一场规格更高，标准更严，影响更大的政治保卫60年大庆相继来临。要打赢这一场机遇之战，无疑，首都全体消防官兵需要更加昂扬的精神状态，更加过硬的战斗作风，更加专业的战斗队伍。
大战在即，为打造一支更有活力、更具有战斗力的队伍，深入学习实践科学发展观，推动领导干部作风建设，消防局党委经过积极探索和研讨，日前，开展了机关百余名领导干部下基层锻炼活动，积极迎战国庆消防保卫。
“从实现机关工作作风转变的角度出发，带动全局工作效率的活性循环。这是这次活动的价值所在。这也是国庆节前消防局机关开展的一次大练兵活动，一定要抓出成效。”消防局党委负责人明确活动的意图。
“这其实也是一次互通有无，学习交流的机会，通过办事效率的提高，工作方法的改进，救援技术的完善，监督执法的规范，各项业务的提升，在良性的循环中逐步实现部队整体作战能力的提高。”政治部具体负责人进一步做了概括说明。
怎样推行——领导干部再当“普通兵”
“刚出了一趟火警回来，4年没出过火警了。”朝阳支队左家庄特勤中队的训练场上，身着作训服、胶鞋的后勤部车管处王立副处长正与战士们一起练结绳，尽管天气有些闷热，但他依然练得很认真。见到笔者，王立副处长不由的感叹。“现在我已经新学会了四种特勤结绳法，早上跟着出了一趟操。跑了3000米，又找到了从前在基层中队的感觉。”
与王立副处长一样，此时正在基层中队体验生活的还有34名领导干部。按照方案要求，机关此次下队锻炼的领导干部共165人。从7月27日开始，至8月21日结束。分四批进行。他们都是消防局机关各部门处室营团职领导干部或是副营职参谋干事助理，分别下到各支大队的部分基层中队任中队副职，以普通一兵的身份，进行为期五天的挂职锻炼。王立副处长是首批之一。
但是他们此次下队锻炼的任务可不只训练训练出出火警这么简单，为了确保活动取得实效，方案对下队的相关纪律以及各项工作做了明确要求：下队锻炼的领导干部要全程参与基层官兵执勤、训练、工作、生活，与基层官兵一道参与灭火抢险救援战斗，要严格遵守一日生活制度，要深入学习基层部队和基层官兵好的工作作风和方法，同时，要根据自身业务指导基层单位的相关工作，提出合理化或建设性建议。与基层官兵进行座谈和交流，为基层单位解决一些实际问题。并根据自身工作实际，确定一项调研专题，撰写一篇心得体会。
“这是一次难得的互动和沟通。以前是作为指导者、检查者下到基层，最多是半天，对基层中队的了解只浮于表面，如今作为中队的副职干部，全面接触中队的工作，这使我们能够从基层和兵的视角审视自身和机关存在的问题，可以调整今后的工作思路和方法；而且通过对基层的指导、交流，可以把一些经验传给基层中队，促进基层各项工作更好的开展。”王立副处长对此次活动抱以极大的信心。
如此大规模的下基层锻炼，在北京消防局历史上尚属首次。这足以说明消防局党委的力度之大，决心之大，在60年大庆即将来临之际，这就是一次机关领导干部的自我大检验，更是一次实战大动员。
实战舞台——“你来我往”经验大传承
就像一粒石子投入湖面一样，每名机关干部下到中队，都给中队带来了不小的波澜。同时，基层的生活也给他们带来了一些新的养分和体验。让他们更深的了解了与自身业务相关的基层的实际情况。
“王立副处长刚到我们中队，就给我们解决了一个实际问题，我们备勤车辆的固定牌照没用防盗锣栓，他马上与消防局车管处联系协调解决了。” 在采访左家庄中队司机班班长时他马上跟我们列举王立副处长的“业绩”。“他还给我们带来了三套交通法规丛书。关键是他跟我们座谈时的观点我很赞成，作为一个备防司机，不能只会开车，还要会维护保养。而且不能只会开一辆车。本来就是要干一行，爱一行，专一行嘛，这也是我们今后努力的一个方向。”
在平谷支队和平街中队，中队长胡宇轩更是对司令部警务处张俊秋副处长的到来予以热烈欢迎。“这对我们远郊中队来说不仅是一次非常好的学习借鉴机会，还是对中队工作的良性推动。张俊秋副处长是部队管理和灭火战斗的行家里手，经验非常丰富，到中队的第一天，对中队的交接班程序进行了规范。同时，还结合他多年的带队经验，介绍了如何管理好队伍，带好中队。这给了我很大的触动和启发，这是直接的财富，无价的财富。拓宽了我带队伍的思路，开阔了眼界，我们真希望还有其他处室的领导干部到我们这里来。” 说起此次挂职锻炼，中队长胡宇轩积极拥护。
在下午的队列训练中，张俊秋副处长再一次来到战士中间，手把手的对动作进行了规范和指导。据他介绍，在锻炼期间，他将教授战士们楼房操。点点滴滴，一切在潜移默化中不断提高，改善。
身为政治部督察队的队长，王可心的感受略有不同。在带给官兵们一些经验之余，此次下队锻炼带给他的更多的却是震撼。“基层中队可真是太不容易了。”见到笔者，王可心队长首先大发感慨。“我刚到这儿的第一天晚上根本没睡着，不是不困，是没法睡。听，这轰轰的声音，一天到晚响个不停。这石电中队是合建共管队，守着这电厂冷却塔，这是冷却水落到池子里的声音。据说初到这儿的官兵没有一两个月是睡不着的。从建立之初，到现在已经15年了，官兵们就这样过来了。所以，在今后的督查工作中，要更多的关心基层，爱护基层。条令规定之外，还有实际情况需要多加考虑。”
从一个人到一班人，从一班人到一个中队，从一个中队到另一个中队，类似的故事在不断发生，微漾而后起波澜，不仅是对相关中队，更有机关业务处室职能部门的领导干部，正在量变的积累中，实现自我修剪，自我缩身，自我调整。在你来我往中，经验活起来，动起来，成为激发部队整体活力的润滑剂。
效果检验——硕果累累枝头映
7月31日，消防局第一批领导干部下基层挂职锻炼圆满结束。
政治部干部处处长的办公桌上，一份份心得体会字里行间散发着智慧的光芒和收获的喜悦。《基层思想政治工作的活力从哪里来》，《合建共管队的发展方向》，《80后90后新兵管理模式初探》，《机关作风的改进需找准基层这把钥匙》、《再次拥抱那段火红的岁月》等等调研文章和心得体会，对部队建设的各个方面进行了深入的思考和探索。一篇名为《锤炼，在基层》的文章对此次下队锻炼予以了高度的赞扬和拥护：“这是消防局党委在提高部队战斗力，改进机关作风上的一次大手笔。一棵大树，只有把根深深的扎进土里，才能枝繁叶茂。消防部队的根基在基层，血脉在基层，力量在基层。所以我们此次下到基层，就是要从基层的沃土中汲取营养，找准自己的差距和不足。同时，将自己的经验传授到基层。通过这次锻炼，身上的兵味比以前浓了，工作比以前踏实了，对基层也更加了解了。这进一步转变了以往脱离基层脱离实际的工作作风，强化了服务基层的服务意识，提高了做好基层工作的素质和能力，畅通了机关与基层沟通的渠道。”
据统计，结合此次下队锻炼，机关干部共提出合建化建议百余条，直涉司政后防各个部门各个科室，为消防局的工作进行了一次全面的检验和疏理。
机关干部的状态被调动起来了，基层得到了营养，部分工作得到了调整和修正，各项工作运转更加灵敏有效，下一步，消防局将继续强而有力的推动此项工作深入下去，切实的做到了解基层，从基层出发，爱护基层。
8月3日，第二批下队干部开赴各基层中队。将再次继写消防局机关大练兵的新篇章。